全市国有企业要建立“企业工作微信群”，作为企业职工开展学习理论、钻研业务、研讨工作、交流经验、解答问题的信息交流共享平台。 

  1、企业工作微信群，主要用于学习交流、通报情况、推广经验、研究问题、部署工作、快速反应和领导点评等，在工作微信群里所做的工作安排、通知通告等事项，与其他办公形式具有同等效力。 

  2、企业工作微信群要有专人负责，群主为本企业主要领导，并指定一名工作人员为群管理员。工作微信群及群主、管理员变更时，要及时交接并按归口逐级上报备案。企业工作微信群实行实名制，群员不得擅自邀请与工作无关人员入群，可邀请主管部门人员参加。 

  3、在信息发布上，要严格遵守国家互联网信息发布相关规定，不得发布与国家法律、法规、政策相抵触的言论，不得发布与工作无关的言论、图片、链接等内容，不得发布各类小道消息，不得将群内发布的内容进行复制、截图发送到其他与工作无关微信群。群主、管理员在群内负责发布通知通告，非经群主授权，其他群员不得发布通知通告。 

  4、不得对外泄露工作微信群里发布的内部消息，不得将自己的微信借与他人使用。如出现微信密码遗失等情况，要及时告知工作微信群管理员进行恢复。如果对工作微信群安排的工作不落实、违反保密规定造成严重后果的，将按照有关规定处理。 

  5、各企业要围绕业务工作，每周拟定一个学习讨论主题，在企业工作微信群进行集中研讨。研讨可进行工作经验交流、业务创新和典型事例、对工作中不足的见解和问题的反映等内容。 

  6、加强企业工作微信群信息的采集、整理、统计及报送工作。企业工作微信群实行周报制度，主要报送对工作的研讨情况。包括研讨主题、讨论人数、组织形式和主要成效。每周五下午5点，由各企业群管理员统计、汇总、整理后上报市国资委。市国资委汇总后，报主管市长审阅。 

  7、加强企业工作微信群建设。市国资委将对各企业工作微信群运营管理情况进行督查。同时对各企业微信专题研讨报送情况，每季度通报一次。对信息报送量大、采用率高、予以表彰的，作为年底加分的依据。对平时不重视、报送不积极的企业，予以系统内通报，并纳入企业领导人员考核内容，进行奖惩。 

　　联系人：张媛，联系电话：6889251 

　　        邮箱：gzwxxc@126.com 

　　                  银川市人民政府国有资产监督管理委员会 

　　                            2017年10月18日 

(此件公开)

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