第一条 为严格落实安全生产工作责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《宁夏回族自治区安全生产条例》《银川市安全生产党政同责一岗双责规定》《银川市安全生产行政责任规定》等法律法规和有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于对局属各单位安全生产工作的年度考核评价。

第三条 交通运输局安全生产委员会（以下简称局安委会）负责年度考核评价工作，局安全生产委员会办公室（以下简称局安委办）具体组织实施。

第四条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

第五条 考核评价内容包括上级指示要求、安全责任体系、监管体制机制、重点工作任务、安全基础建设以及加分项和否决项等。

第六条 考核实行百分制评分，按指标逐项扣分，奖励加分，综合计算分值。

第七条 对在年度安全生产重点工作、事故预防、安全生产基层基础建设、组织事故抢险救援等方面取得显著成绩并受到自治区（部）、市级以上表彰的，经确认给予适当加分。

第八条 考核结果分为4个等级：得分90分（含90分）以上为优秀；得分80分（含80分）以上90分（不含90分）以下为良好；得分60分（含60分）以上80分（不含80分）以下为合格；得分60分（不含60分）以下为不合格。

第九条 强化重特大事故防控情况考核，严格实行“一票否决”制度，发生较大及以上生产安全事故的按照不合格评定。

第十条 考核结果经局安委会审定后，由局安委会向各单位通报。同时，将考核结果计入各单位年度效能目标考核分值。

第十一条 对考核结果为不合格的单位，责令其在考核结果通报后一个月内制定整改措施，向局安委会书面报告。局安委办负责督查落实。

第十二条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，视情节轻重给予责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。

第十三条 局安委办根据上级要求和工作实际，适时对安全生产考核评价指标进行调整。

第十四条 本办法由局安委办负责解释，自印发之日起执行。

附件：