各县（市）区农牧局、人社局，市直各相关部门，局属各事业单位： 

　　根据《银川市人力资源和社会保障局关于转发自治区人力资源和社会保障厅〈关于做好2018年职称评审工作的通知〉的通知》（银人社发〔2018〕197号）要求，现就做好2018年银川市农业系列职称评审工作有关事项通知如下： 

　　   一、积极推进职称制度改革 

　　根据自治区人社厅职称评审改革工作的总体安排，今年将农业系列县级及以下人员的副高级职称评审权限下放我市，市直人员的副高级职称仍由自治区农业系列评审委员会评审，作为试点市之一，将严格按要求做好各项工作。 

　　二、做好网上报名注册及申报材料审核工作 

　　今年申报高、中、初级职称继续实行网上审核，申报人所在单位及主管部门于6月30日前，登录宁夏人力资源社会保障网或宁夏人事考试网，进入宁夏专业技术人员服务平台职称评审系统个人端口，进行网上报名注册登录，网上填写申报材料（申报高级职称的须将论文word电子版上传平台）并提交所在单位，再由单位工作人员将网上信息直接提交到农业系列评审委员会。纸质材料统一从7月2日（星期一）分县区、分类别开始报送，各县区所有申报人员要在本县区时间安排内进行报送，具体时间安排见附件1。要按照个人申请，单位推荐，主管部门、人社局和职称评审委员会审核等程序进行逐级申报。凡是未进行网上报名注册的一律不准参加职称评审。 

　　各审核单位要认真负责，按照职称评审条件和程序严格把关，认真做好申报材料的审核工作，并在上报评审材料前和评审通过后，分别在本单位或审核部门的网站进行公示。 

　　自治区人社厅《关于做好2018年职称评审工作的通知》（宁人社函2018〕206号）和职称申报表格可在宁夏人力资源和社会保障厅网站（nxhrss.gov.cn）或宁夏人事考试网（nxpta.gov.cn）下载。 

　　三、合理把握职称申报人数 

　　按照自治区要求，在职称申报时要逐步控制岗位设置比例限额，现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20%的单位，可采取“退二进一”方式进行申报，比例要严格控制在相应级别岗位设置数的30%以内。 

　　对待聘人员数量超出相应级别岗位数量30%的，用人单位要以正式文件按符合申报条件人员数量的30%进行书面择优推荐，并对被推荐人员业绩成果和工作能力的真实性负责，经农业系列评审委员会审核后，报自治区人社厅批准后组织申报推荐。对超比例推荐的申报人，当年未评审通过的，次年不可再次推荐。 

　　2020年12月31日前达到退休年龄的申报人，用人单位可视工作表现进行推荐，不占计划推荐比例。 

　　各单位及主管部门在申报职称时要认真填写《事业单位职称申报推荐数量统计表》，须经单位负责人签字并加盖单位公章，如有弄虚作假情况，将报告评审委员会取消相关人员评审资格，并严肃追究责任人员的责任。 

　　四、申报条件和材料要求 

　　（一）对外语和计算机水平不作统一要求。对以往参加过职称外语考试和计算机应用能力考试并合格的人员，成绩可作为2018年继续教育公需课学时，其中职称外语可代替公需课40个学时，全国计算机应用能力考试每个模块可代替公需课10个学时。 

　　（二）继续实行“凡晋必下”制度。在市属农业事业单位专业技术人员晋升正高职专业技术职称的，在取得副高级职称后，要有在县级及以下对口专业岗位累计服务12个月以上的工作经历；晋升副高以上专业技术职称的，在取得中级职称后，要有在县级及以下对口专业岗位累计服务12个月以上的工作经历。并填写市属农业事业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况表（附件4）。 

　　参加职称评审人员的申报材料必须符合要求，具体申报条件和需提交材料见附件2，否则不予受理。 

　　本通知未尽事宜，按《银川市人力资源和社会保障局关于转发自治区人力资源和社会保障厅〈关于做好2018年职称评审工作的通知〉的通知》（银人社发〔2018〕197号）、《关于做好2018年农业系列专业技术职务任职资格申报工作的通知》（宁农（人）发〔2018〕13号）、《自治区人力资源和社会保障厅关于做好2018年全区专业技术人员继续教育工作的通知》（宁人社函〔2018〕205号）和《关于印发宁夏回族自治区农业系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（宁人社发〔2010〕292号）有关规定执行。 

　　附件：1.职称申报纸质材料提交时间安排 

　　2.申报条件和需提交材料 

　　3.事业单位职称申报推荐数量统计表 

　　4.市属农业事业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况登记表