第二批主题教育开展以来，银川市扎实开展“立足岗位作贡献”活动，聚焦不同行业领域和群体类型，抓实承诺践诺、设岗定责、志愿服务等措施，营造良好干事氛围，努力把主题教育学习成果转化为干事创业的实际本领，切实推进主题教育走深走实。

聚焦两个维度，加强分类指导。聚焦不同行业领域，紧扣职能职责，划分党政机关、农村、社区、国企、教育、卫生、“三新”产业等7个行业领域，机关党员围绕中心工作、聚焦主责主业，在推动发展、服务基层、转变作风、联系群众上作贡献；农村社区党员围绕推动乡村振兴、参与基层治理作贡献；教育卫生行业党员围绕推进教育强市、“健康银川”建设作贡献；国企、“三新”产业领域党员围绕企业健康发展、守法经营、主动承担社会责任作贡献。聚焦不同群体类型，划分在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员等，在职党员突出走在前、作表率，在履职尽责、推动发展、攻坚克难、改善民生上比干劲、比成效、比奉献；无职党员强化示范带动，主动认领岗位，积极建言献策；流动党员主动报到、亮明身份，自觉接受经常性教育管理；离退休党员注重发挥自身优势，主动宣传党的政策、调解邻里纠纷、参与协商议事、维护民族团结。

抓实三项措施，推动干事创业。银川聚焦发展所需、改革所急、基层所盼和群众所想，组织广大党员广泛开展承诺践诺，党员结合自身条件和能力特长，提出承诺事项，并在党员大会或主题党日上公开，按照承诺清单逐项推进落实，引导党员时刻牢记党员身份，立足本职践行初心使命。推行设岗定责，坚持按需设岗、以岗定责，在农村、社区、企业等领域，设置理论政策宣讲、致富带头示范、创新发展引领、民事纠纷调解等4万余个示范岗、责任区，由党员主动认领岗位，开展岗位练兵、“比学赶超”等活动，全面激发党员干事创业热情。拓展服务载体，深入开展“办实事、解民忧、暖民心”和“进企业、送服务、解难题”等活动，深化“双报到双报告”，引导广大党员主动下沉一线、深入基层提出改进治理措施120余条，谋划乡村振兴产业项目300余个，为企业、群众办实事好事600余件，党员累计参与各类志愿服务活动4.4万人次。

完善四项机制，确保常态长效。银川建立完善教育培训、长效激励、评星定级、关怀帮扶等机制，用好用活红色资源和基层党校，采取“书记讲给书记听”“同上一堂课”等方式，常态化开展“党课开讲啦”“千场党课下基层”活动，不断激发党员“立足岗位作贡献”的思想自觉和提升干事本领的行动自觉。广泛开展“学习身边榜样”活动，用身边人、身边事激励广大党员，把学习榜样的成效体现到奋进新征程、建功新时代的实际行动中。将“立足岗位作贡献”活动开展情况纳入党组织和党员“评星定级”考核范围，实施党员积分制管理，年底积分作为民主评议党员和评先评优的重要依据，持续提高“立足岗位作贡献”的积极性和主动性。扎实开展结对帮扶活动，针对年老体弱、生活困难党员等及时给予关怀帮助，让广大党员既能量力而行、尽力而为作贡献，又能切身感受到党组织的关心关爱，坚定不移感党恩、听党话、跟党走。