1月26日，银川市教育工作会议召开，明确2026年教育工作重点，提出将围绕铸牢中华民族共同体意识主线，以高质量发展为主题，推进7个方面29项重点任务，持续擦亮“教育在银川”品牌，为接续实施“五八”首府引领战略、加力推进“双示范市”建设注入教育动能。

会议肯定了2025年全市教育工作成效，同时指出当前仍面临学位供给不均、学生全面发展落实不到位、民办学校发展有短板、编制资源效益不高等挑战。2026年，全市教育系统将坚持问题导向，精准发力、系统推进各项工作。

在立德树人与学生全面发展上，升级“行走的思政课”品牌，建成42个实践教学基地并推出16条精品路线。聚焦身心健康，扩大游泳课试点，举办20场以上青少年体育赛事，将1万盏教室灯具更换为护眼灯，构建心理健康危机干预网络。深化美育、劳动教育与科技教育，通过艺术展演、劳动技能大赛、科技节等活动，构建“五育并举”新格局。

在扩容提质、推进优质均衡方面，实施“四个一批”举措，推进26个重点项目建设，新增学位1.3万个，“一校一策”化解金凤十一小等片区学位矛盾。优化校点布局，撤并转型部分学校，以银川北塔中学、唐徕中学南校区等为牵头校组建新教育集团，加快新优质学校培育，推进“县中振兴计划”，全力攻坚“学前教育普及普惠县”和“义务教育优质均衡县（区）”创建，规范民办教育发展，保障特殊群体平等入学，拓展托育服务供给。

在产教融合、服务发展上，落实宁夏幼专升本建院规划，争取新增6~8个高职专业。推动中职学校办学条件达标，新建一批高水平实训基地，提升“双师型”教师比例，开展多工种社会技能培训，推进中高职贯通培养，支持永宁五中转设普高，拓宽学生成长通道。

在队伍建设上，动态监测师资需求，新增教师编制1000个，通过公费师范生引进、事业单位招聘等补充教师1055名，补齐新建学校师资缺口，深化“县管校聘”促进教师流动。开展分层分类培训1.3万人次，新建“三名”工作室50个。

在改革创新上，稳慎推进中考改革，优化命题并强化政策解读，深化教育评价改革树立科学导向。强化教科研支撑，完成40次以上“订单式”教研，推动教研下沉。以人工智能赋能教育，建成50个以上智慧体育、智慧实验考场等应用场景，促进优质数字资源共建共享。

此外，持续深化平安校园建设，健全长效机制筑牢安全防线；强化党建引领，推动党建与业务双融双促，为教育高质量发展定向聚力。

会议强调，要深刻把握市委、市政府关于教育强市建设的部署要求，健全与人口变化相适配的教育资源配置机制，建设区域文化教育中心，扎实办好“护眼光明”行动等4件优质教育“连心”实事。主动顺应经济社会高质量发展带来的机遇与挑战，弹性布局教育资源，推动职业教育内涵式发展。扎实推进教育改革，坚决防范化解教育领域风险隐患，以奋进姿态加快教育高质量发展，办好人民满意的教育。