西夏区全面落实就业创业各项惠民政策，人社部门及时与教育部门沟通对接，通过“三个延伸”的方式，形成政策回应与服务闭环，助推高校毕业生就业工作增温度、加速度、提精度，实现毕业生就业“多一度”。

政策延伸增温度。积极梳理各类就业创业政策开展“政策找人”行动，面向应届毕业生推送《致西夏区2023届高校毕业生的一封信》，将高校毕业生社会保险缴纳、档案托管、职业介绍与招聘求职、青年就业见习、职业技能培训、公益性岗位安置、大学生毕业实习以及创业担保贷款等政策打包推送，并附上“宁夏公共招聘”“西夏人社”微信公众号和“西夏就业创业”官方抖音账号二维码矩阵，实现就创“政策包裹”准时送达。

业务延伸加速度。做好高校毕业生实名系统数据库统计和汇总，对未就业高校毕业生提供针对性的就业服务；开展“高校毕业生招聘周、招聘月”专场招聘会、联合高校开展招聘双选会4场，提供就业岗位约4954个。开展就业创业政策宣讲进校园活动，分别在宁夏大学新华学院、银川科技学院、宁夏建设职业技术学院、宁夏财经职业学院进行就业创业政策宣讲6场，发放宣传资料500余份，帮助高校毕业生提升就业能力、增强就业信心；做好青年就业见习、公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募等工作，广泛开展“公共就业服务进校园”“企业进校园”等活动，利用“互联网＋就业”形式，帮助用工企业在宁夏公共招聘网、“西夏发布”“数字西夏”微信公众平台发布招聘信息，通过各直播平台进行“直播带岗”，进一步帮助毕业生找到合适的工作岗位。

平台延伸提精度。提前谋划、精准发力，依托现有资源建成文萃南街社区新时代就业创业服务站，指导贺兰山西路街道芦花苑社区、南梁社区、文昌路街道同安苑社区打造新时代就业创业服务站；利用好新媒体平台，继续强化就业指导，开展就业创业指导进校园、进市场、进园区活动，帮助高校毕业生等就业重点人群了解求职方法、提升就业能力，拓宽就业渠道；利用“西夏就业创业”抖音官方平台，打造“栽好梧桐，引凤来栖”自主直播带岗品牌，积极举办各类线上线下招聘活动。截至目前，共举办线上线下各类招聘活动58场次，1331家企业提供18435个岗位。