银川市人力资源和社会保障局：

　　根据《关于2015年度事业单位工作人员考核工作的通知》（银人社发[2015]462号）精神，我局按照计划，积极部署，有步骤地开展了事业单位工作人员年度考核工作，并顺利完成了工作任务。现将此次考核工作总结如下： 

　　一、考核情况  

　　今年参加考核的事业单位共有5个，系统干部职工共计41人，参加考核41人，考核结果为：优秀6人，合格35人，优秀中有1名为事业单位领导。 

　　二、具体做法和步骤 

　　严格按照《银川市国土资源局关于2015年度事业单位工作人员考核工作的通知》，考核工作分以下几个阶段进行： 

　　第一阶段为动员部署阶段。召开各事业单位负责人会议，传达银人社发[2015]462号文件精神，具体布置安排事业单位考核工作，讲解表格填写注意事项。 

　　第二阶段个人工作总结阶段。要求被考核人集中利用一段时间，于12月31日以前，按照德、能、勤、绩四个方面写出个人书面年度工作总结并填写考核表。 

　　第三阶段为审核验收阶段。1月9日，事业单位副科以上干部进行了述职，就一年来的工作成绩和不足进行了全面的汇报。 

　　第四阶段为测评考核阶段。各单位为中心，集中进行民主测评打分，主考人根据测评情况，结合平时考核，写出书面评鉴意见和等次建议。 

　　第五阶段为确定等次阶段。要求1月20日前各单位考核小组集中讨论确定等次，写出总结，上报局考核领导小组。 

　　第六阶段为审核验收阶段。局考核领导小组对各科室及各单位所确定的等次逐一进行审核，对等次比率超过规定的，严格予以控制平衡。 

　　第七阶段为公示阶段。于1月21日将考核结果通知被考核人并将考核等次张榜公布。 

　　                              银川市国土资源局 

　　                              2016年1月20日 

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