各县（市）区教育局、市直中小学： 

　　现将《银川市教育局“推进课堂变革，提升教学效率”活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。 

　　                                          银川市教育局 

　　          银川市教育局“推进课堂变革，提升教学效率”活动实施方案 

　　课堂教学是学校教育的主阵地，提高课堂教学效率是提高学校核心竞争力、提升学校办学水平最主要的体现。 

　　为进一步塑造有品质、有品味、有品牌的银川教育，实现“教育在银川”的目标，要求我们必须创新课堂教学模式，深化课堂教学变革，不断提高课堂效益。市教育局决定以我局加入华东师大“C20地区教育局慕课（大规模的网络开放课程）联盟”为契机，借助“翻转课堂”（是一种以学生为中心的教学模式，强调学生个性化学习，重点是学生在课下通过网络视频、在线讨论等方式自学，比如通过慕课学习）的优势，在银川市教育系统开展“推进课堂变革，提升教学效率”专项活动。特制定实施方案如下： 

　　一、工作目标 

　　通过活动，促进我市各学校关注课堂教学变革，积极探索课堂教学的新模式和新方法，在广大教师中兴起开展课堂教学研究的热潮，不断提高课堂教学的效率，形成一批有效的课堂教学经验和先进的教学模式，积累一批优秀的课堂教学资源，促进我市教育教学再上新台阶。 

　　二、活动时间 

　　2015年3月至2016月3月。 

　　三、工作步骤 

　　1、确定试点。2015年3月，通过遴选，在实验条件好的学校和学科确定试点学校和试点学科。 

　　2、培训教师。2015年4月，通过专家讲座、互动研修、专题论坛，强化参加实验教师的思想认识、教学理念、课堂理论、操作规范，掌握现代教育技术，具备驾御课堂变革的基本素养。 

　　3、试点推进。2015年4月至2015年7月，学校和学科试点进行推进，学校要形成明确的工作思路，要成立领导机构，支持一线教师的工作，市教科所要关注和监控各试点单位的推进过程及效果。 

　　4、观摩研讨。2015年9月至10月，分学校、分学科开展有效课堂观摩研讨活动，展示课堂变革的成果，强化提高课堂变革意识，营造银川市学校课堂变革的浓厚氛围。 

　　5、总结推广。2015年11月至12月，评估有推广和应用价值的课堂教学模式，总结课堂变革经验，召开交流会，表彰优秀的课堂教学成果和先进个人先进集体。同时，提出“银川市中小学课堂教学评价指导意见”，引导银川市中小学未来课堂教学变革。 

　　四、试点单位 

　　试点学校： 

　　银川九中，银川十八中，实验小学，贺兰县如意湖中学，贺兰四中，灵武三中，永宁回中。 

　　试点学科： 

　　高中语文：银川市高中语文特级教师工作室团队； 

　　高中数学：银川市教育科学研究所高中数学教研员、银川二十四中数学教师团队； 

　　高中物理：银川二中、银川高级中学物理教师团队； 

　　初中英语：唐徕回民中学初中部“凤城名师工作室”团队，银川十中。 

　　小学语文：兴庆回民二小，金凤十小，西夏九小，灵武崇兴小学，永宁一小。 

　　小学数学：金凤十一小，贺兰四小，永宁二小。 

　　五、实施策略 

　　1、积极变革，稳步推进。面对课堂变革的时代要求，要以开放的心态接纳新理念、新方式、新技术，在变化中寻求新突破；课堂变革涉及学生学习时间和精力的合理分配，涉及学生学习习惯的适应，因此，要脚踏实地，要有计划有步骤地实施，同时要有评估总结。 

　　2、以点带面，示范引领。要选好试点学校和学科，点上先行先试，步子小一点，节奏快一点，将先进的理念逐步渗透到课堂教学，切忌“一窝蜂”“一刀切”，成熟一点，推广一点，通过示范引领，逐步扩大实验面。 

　　3、立足校本，理性借鉴。结合校情，合理配置课堂要素，优化教学环节，寻找新的突破口，发挥教师课堂教学创造性，打造有序的课堂、智慧的课堂、快乐的课堂、高效的课堂。 

　　4、反思提升，创新发展。要把握慕课的本质特征，依据课堂教学实践，准确判断慕课的优势与弱点，认真反思存在的问题，并不断完善创新课堂教学。慕课尽管很便捷，但它不可能替代传统的面对面课堂教学，未来的学习应该是两者结合的混合式学习。 

　　六、保障措施 

　　1、为确保工作顺利推进，成立银川市“推进课堂教学变革、提升教学效率”领导小组。 

　　组长： 

　　组  长：孙武平   银川市教育工委书记、教育局局长 

　　副组长：马小林   银川市教育局副局长 

　　成  员：孙自文   兴庆区教育局局长 

　　        赵玉林   金凤区教育局局长 

　　        张  冰   西夏区教育局局长 

　　        秦建忠   贺兰县教育局局长 

　　        陈  波   永宁县教育局局长 

　　        王志勇   灵武市教育局局长 

　　领导小组下设办公室，办公室设在银川市教育科学研究所，芦苇任办公室主任。银川市教科所负责具体活动的组织实施，负责教师的培训，制定课堂评价标准。 

　　2、成立专家指导团，指导全市开展活动。专家指导团对试点学校和试点学科团队进行考核评价，评出等次，作为教学成果奖进行表彰奖励，并作为学校教育教学工作年终考核的加分项目。 

　　3、将成熟的试点学校确定为“银川市课堂建设示范学校”予以宣传，对其有价值的课堂教学经验予以推广。遴选部分参与学科试点的学校，确定为第二批试点学校，同时推出参与学科试点的第二批教师团队和学校。 

　　4、对在实施活动中取得成绩的教师，经过推荐考核，可以授予“银川市课堂教学能手”称号，并作为优先评选市级骨干教师和市级“五一劳动奖章”的条件之一。 

　　5、学校要制定与“推动课堂变革，提高教学效率”相应的实施方案，支持参与试点的教师团队的工作，提供相应的保障条件。 

　　6、充分发挥现代技术成果的作用，有条件的学校可以在实验班级尝试配备辅助教学电子终端等设备。 

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