各县（市）区人民政府，市政府各部门、直属机构：

为了进一步加强我市城乡居民社会养老保险工作，促进养老保险全覆盖、保基本、多层次、可持续，覆盖城乡居民的社会保障体系建设，经市政府研究，决定在全市各县（市）区以行政村为单位聘用城乡居民社会养老保险工作兼职协办员。现将有关事宜通知如下：

一、协办员工作职责

协助各县（市）区社保局（社保中心）、乡镇民生服务中心开展城乡居民社会养老保险工作。组织参保登记、养老保险费用征缴，协助发放养老金存折，组织领取养老金人员资格认证，城乡居民社会养老保险政策宣传等工作。

1、协办员应积极参加各县（市）区人社部门、社保经办机构举办的相关政策培训和学习活动。以村、队为单位开展城乡居民社会养老保险政策培训和宣传咨询活动。

2、负责城乡居民社会养老保险参保登记、费用征缴等工作，完成银川市政府确定的目标任务。

3、协助县（市）区社保局（社保中心）、乡镇民生服务中心进行领取养老金资格认证工作，认证率达到100%。对于领取养老金人员死亡后，要及时向乡镇民生服务中心申报，各县（市）社保局要及时停发养老金，协助死亡人员家属领取丧葬补贴。

二、协办员的聘用条件

协办员要热心城乡居民社会养老保险工作。应具有初中以上文化程度，遵纪守法，村民信任，身体健康。村队干部可以兼任。

三、协办员的聘用

协办员由各行政村对照聘用条件向乡镇民生服务中心推荐，乡镇民生服务中心审核同意后，各县（市）区社保局（社保中心）确定聘用人员并发给聘书，聘期2-3年。对于不能完成工作任务的应随时解聘。

四、协办员考核及待遇

各县（市）社保局会同乡镇民生服务中心对县（市）协办员进行定期考核。银川市社保局、三区社保中心、辖区乡镇民生服务中心共同对三区协办员进行考核。

协办员待遇实行基础报酬和绩效考核报酬，侧重于绩效考核报酬。基础报酬为每月100元，绩效考核报酬为：在一个缴费年度内，每动员参保并缴纳养老保险费1人奖励2元。

县（市）协办员薪酬由县（市）社保局发放，三区协办员薪酬由银川市社保局发放。基础报酬半年发放一次，绩效考核报酬在缴费年度结束后在考核的基础上发放。协办员没有完成目标任务，基础报酬减半发放，不发绩效考核报酬。

县（市）协办员报酬由县（市）财政承担，三区协办员报酬由银川市财政承担。

本通知从2013年7月1日执行。